Data Manager SAP SuccessFactors (m/w/d)

Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.

KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World’s Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week).

Ihre Aufgaben und Herausforderungen

  • Sie verwalten unsere Personalorganisationsdaten mit SAP SuccessFactors
  • Sie unterstützen bei der Administration und Weiterentwicklung unserer HR Software
  • Sie bauen das Berichtswesen in SAP Success Factors aus sowie ermitteln HR-Kennzahlen und erstellen ad-hoc Reports
  • Sie erstellen Anleitungen, bereiten Schulungen vor, führen diese durch, sowie unterstützen unsere Anwender
  • Sie stehen als Schnittstelle in engem Austausch mit internen Fachabteilungen und stellen sicher, dass unsere internen Prozesse „rund“ laufen

Ihre Qualifikationen und Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder HR Management) und verfügen über erste praktische Berufserfahrung
  • Erste Anwenderkenntnisse im Umgang mit einem HCM System, idealerweise SAP SuccessFactors Employee Central, zeichnen Sie aus
  • Der Umgang mit komplexen Daten ist Ihnen vertraut und Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS-Excel
  • Sie bringen exzellente Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit

Was wir Ihnen bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Jährliche Fixgehaltssteigerungen abhängig von der eigenen Leistung
  • Attraktive Personalentwicklungsmöglichkeiten, da wir unsere Mitarbeiter aus den eigenen Reihen befördern
  • Bezahlung von Überstunden und flexible Arbeitszeiten
  • Auf Wunsch eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung
BENEFITS FÜR IHRE WEITERENTWICKLUNG UND KARRIERE IM HQ

    ✔ Ab dem ersten Tag sind Sie ein fester Bestandteil unseres Teams mit eigenen Aufgaben. Sie werden von Ihren Kollegen in den Alltag eingeführt und an die Hand genommen.

    ✔ In unserer internen KEYENCE ACADEMY nutzen wir die Stärken unserer Mitarbeiter, um uns in der täglichen Arbeit zu verbessern und über Abteilungsgrenzen hinaus Zusammenarbeit zu fördern. Dazu gehört u.a. richtiges Telefonieren, Kommunikationstraining, Business English, und Health Management

    ✔ Sie bestimmen das Tempo: Beförderungen sind halbjährlich möglich, es kann sehr schnell gehen und nach 2-3 Jahren haben Sie schon die Chance auf erste Führungsverantwortung

    ✔ Wir besetzen unsere Führungskräfte aus den eigenen Reihen. Somit haben Sie Ihre Karriere in der eigenen Hand. Dabei geht unser Geschäftsführer als bestes Beispiel voran. Er erinnert sich heute noch an die Zeit als Junior Sales Manager mit Sensorkoffer in Tokio zurück

    ✔ Wir würdigen besonders gute Leistungen mit verschiedenen KEYENCE Awards

BENEFITS GEHALT, URLAUB & CO

    ✔ Bei uns gibt es ein transparentes Gehaltssystem, damit uns jederzeit klar ist wo die Reise hingeht. Die Höhe der jährlichen Gehaltssteigerung bestimmen Sie durch Ihre eigene Leistung

    ✔ Da wir alle Unternehmer im Unternehmen sind, werden wir durch einen Bonus am Erfolg von KEYENCE beteiligt

    ✔ Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit

    ✔ Es erwarten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse

    ✔ Spesen rechnen Sie zum gesetzlichen Höchstsatz ab

    ✔ Wir bieten Ihnen freie Getränke im HQ und allen Niederlassungen

BENEFITS IM ARBEITSALLTAG

    ✔ Durch offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur haben wir einen extrem guten Zusammenhalt

    ✔ Den KEYENCE Spirit und Drive erleben Sie am besten in unserer offenen Büroatmosphäre. Zusammenarbeit funktioniert bei uns fernab von Einzelbüros. Ein offener Austausch und regelmäßiges Feedback bilden dabei den Kern unseres Erfolges

    ✔ Sie bekommen bei uns frühzeitig viel Verantwortung. Ihre Teamkollegen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen Sie bei Fragen im Arbeitsalltag

    ✔ Auch außerhalb des Jobs entstehen bei uns Freundschaften. Sportveranstaltungen oder ein gemeinsames Abendessen nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit

    ✔ Auf unserer Weihnachts- und Sommerfeiern stoßen wir gemeinsam auf unsere Erfolge an

 

 

 

 

 

Bei weiteren stellenspezifischen Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an Herrn Franz Schäfer:

Tel: +49 6102 3689 211

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Payroll, SAP, Systemadministration, Successfactors