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Mitarbeiter für das Forderungsmanagement (m/w/d)

Kategorie:  CSM
Ihre Aufgaben und Herausforderungen
  • Sie sind Teil unseres Teams im Forderungs- und Bonitätsmanagement
  • Sie bearbeiten und buchen Geldeingänge
  • Sie erstellen regelmäßige Mahnläufen/gerichtliche Mahnbescheide und Forderungsanmeldungen
  • Sie überprüfen die vereinbarten Konditionen mit unseren Kunden und übernehmen die Abstimmung und Klärung von Konten
  • Sie sind sowohl Ansprechpartner für unsere Außendienstmitarbeiter als auch für unsere Kunden
Ihre Qualifikationen und Ihr Profil
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erste Berufserfahrung
  • Kommunikationsstärke, d.h. exzellente Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sie können sich auf unterschiedliche Ansprechpartner einlassen und sind dabei äußerst serviceorientiert
Was wir Ihnen bieten
  • Ankommen. Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
  • Bei uns gibt es ein transparentes Gehaltssystem, damit jederzeit klar ist wo die Reise hingeht. Die Höhe der jährlichen Gehaltssteigerung bestimmen Sie durch Ihre eigene Leistung.
  • Im Rahmen unsere KEYENCE ACADEMY nehmen Sie an internen Trainings teil, um sich in Ihrer täglichen Arbeit zu verbessern und ein abteilungsübergreifendes Netzwerk aufzubauen.
  • Sollte es vorkommen, dass einmal Überstunden anfallen, kann Mehrarbeit im laufenden Monat stundenweise flexibel abgebaut werden. Ansonsten zahlen wir diese mit dem nächsten Gehalt an Sie aus.

 

BENEFITS FÜR IHRE WEITERENTWICKLUNG UND KARRIERE IM HQ

    ✔ Ab dem ersten Tag sind Sie ein fester Bestandteil unseres Teams mit eigenen Aufgaben. Sie werden von Ihren Kollegen in den Alltag eingeführt und an die Hand genommen.

    ✔ In unserer internen KEYENCE ACADEMY nutzen wir die Stärken unserer Mitarbeiter, um uns in der täglichen Arbeit zu verbessern und über Abteilungsgrenzen hinaus Zusammenarbeit zu fördern. Dazu gehört u.a. richtiges Telefonieren, Kommunikationstraining, Business English, und Health Management

    ✔ Sie bestimmen das Tempo: Beförderungen sind halbjährlich möglich, es kann sehr schnell gehen und nach 2-3 Jahren haben Sie schon die Chance auf erste Führungsverantwortung

    ✔ Wir besetzen unsere Führungskräfte aus den eigenen Reihen. Somit haben Sie Ihre Karriere in der eigenen Hand. Dabei geht unser Geschäftsführer als bestes Beispiel voran. Er erinnert sich heute noch an die Zeit als Junior Sales Manager mit Sensorkoffer in Tokio zurück

    ✔ Wir würdigen besonders gute Leistungen mit verschiedenen KEYENCE Awards

BENEFITS GEHALT, URLAUB & CO

    ✔ Bei uns gibt es ein transparentes Gehaltssystem, damit uns jederzeit klar ist wo die Reise hingeht. Die Höhe der jährlichen Gehaltssteigerung bestimmen Sie durch Ihre eigene Leistung

    ✔ Da wir alle Unternehmer im Unternehmen sind, werden wir durch einen Bonus am Erfolg von KEYENCE beteiligt

    ✔ Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit

    ✔ Es erwarten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse

    ✔ Spesen rechnen Sie zum gesetzlichen Höchstsatz ab

    ✔ Wir bieten Ihnen freie Getränke im HQ und allen Niederlassungen

BENEFITS IM ARBEITSALLTAG

    ✔ Durch offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur haben wir einen extrem guten Zusammenhalt

    ✔ Den KEYENCE Spirit und Drive erleben Sie am besten in unserer offenen Büroatmosphäre. Zusammenarbeit funktioniert bei uns fernab von Einzelbüros. Ein offener Austausch und regelmäßiges Feedback bilden dabei den Kern unseres Erfolges

    ✔ Sie bekommen bei uns frühzeitig viel Verantwortung. Ihre Teamkollegen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen Sie bei Fragen im Arbeitsalltag

    ✔ Auch außerhalb des Jobs entstehen bei uns Freundschaften. Sportveranstaltungen oder ein gemeinsames Abendessen nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit

    ✔ Auf unserer Weihnachts- und Sommerfeiern stoßen wir gemeinsam auf unsere Erfolge an

Bei weiteren stellenspezifischen Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an Frau Julia Küppers:

Tel: +49 6102 3656 687

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

 

 

 

 

 

 

Stichwort(e) zur Stelle:  Kundensupport, Forderungsmanagement, Vertriebsassi