Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Gehaltsabrechnung und Administration

Ihre Aufgaben und Herausforderungen

• Erstellen der Gehaltsabrechnungen
• Pflege der Zeiterfassung sowie der An- und Abwesenheitsdaten
• Ganzheitliche Personaladministration (von der Einstellung, über die Stammdaten- und Personalaktenpflege bis hin zur Berechnung variabler Gehaltsbestandteile)
• Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen
• Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen

Ihre Qualifikationen und Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; gerne Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
• Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactor von Vorteil
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive, selbständige sowie sehr sorgfältige Arbeitsweise
• Freundliches und aufgeschlossenes, sowie diskretes Auftreten mit hoher Dienstleistungsmentalität

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Jährliche Fixgehaltssteigerungen abhängig von der eigenen Leistung
• Attraktive Personalentwicklungsmöglichkeiten, da wir unsere Mitarbeiter aus den eigenen Reihen befördern
• Bezahlung von Überstunden und flexible Arbeitszeiten
• Auf Wunsch eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung