TECH
IM TECH ARBEITEN
Wir freuen uns, dass Sie sich für einen Job im TECH bei KEYENCE interessieren. Auf dieser Seite geben wir Ihnen alle wichtige Infos rund um den Job sowie erste Einblicke in den Alltag eines Junior Produktmanagers (m/w/d).
Sollten Sie weitere Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, können Sie sich jederzeit an unser Recruiting Team (Tel: +49 6102 3656 888) wenden. Alle Infos rund um den Ablauf des Bewerbungsprozesses finden Sie HIER.
Für unsere Kunden ist die zusätzliche technische Unterstützung ebenso wichtig wie die Betreuung durch unsere Vertriebsmitarbeiter vor Ort. Daher spielt die Technik in der Welt von KEYENCE eine besondere Rolle. Sie mögen die Abwechslung und möchten die Entwicklung von KEYENCE kurz- und langfristig mitgestalten? Dann sind Sie im TECH Bereich bei KEYENCE genau richtig!
Unsere technischen Abteilungen betreuen nicht nur ein Projekt, sondern viele Projekte. Dabei betreuen wir unsere Kunden mit technischer Beratung am Telefon, suchen mit Ihnen nach tiefgreifenden technischen Lösungen oder simulieren die Anwendungen durch kleine Versuchsaufbauten. Von Anfrage zu Anfrage können neue Projekte entstehen und es ist stets ein kühler Kopf gefragt.
Die Technik umfasst aber nicht nur die technische Beratung für Kunden und Kollegen. Weitere Aufgabenfelder sind Trainings für neue und bestehende Kollegen und die Vorbereitung von Produktneueinführungen. Falls Ihnen der wirtschaftliche Teil zu kurz kommt, kümmern wir uns auch um Marktanalysen und die Korrekturlesungen und Verbesserung von Dokumentationen, Prospekten und Webseiten.
Der Job in unserer technischen Abteilung ist also sowohl intern als auch extern enorm wichtig. Auch wenn wir viele interne Projekte begleiten, stehen unsere Kunden im Fokus unserer Tätigkeiten. Wenn Sie Spaß an der Arbeit mit Menschen haben, aufgeschlossen und kommunikativ sind und ein hoher Qualitätsanspruch kein Fremdwort für Sie ist, können wir Ihnen viele Interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
"Wie ist der Arbeitsalltag in der technischen Produktunterstützung? Diese Frage lässt sich – zum Glück – nicht einfach beantworten. Jeder Tag birgt neue Herausforderungen, mit denen man am Morgen oft noch gar nicht rechnen konnte, und das ist genau der Punkt, der mich meinen Job mit so viel Freude ausführen lässt. Es kommt keine Langeweile oder Routine auf und es bleibt immer Platz für Projekte, mit denen man sich persönlich weiterentwickeln kann."
Daniela Steingäßer, Teamleiterin Tech Support
"Das Besondere an der Arbeit in der technischen Produktunterstützung ist, dass man sowohl mit Außendienst, Kunden und der Entwicklungsabteilung in Japan zu tun hat, als auch Trainings und Produkteinführungen mitgestalten kann. Diese Vielzahl an Tätigkeitenmachen den Arbeitsalltag unglaublich abwechslungsreich und spannend. In Kombination mit den schnellen Veränderungen und dem rasanten Wachstum von KEYENCE, entsteht eine Arbeitsatmosphäre, die eher einem Start-up entspricht, als einem Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern alleine in Deutschland."
Alexander Edel, Mitarbeiter Tech Support
STIMMEN AUS UNSEREM TEAM
"Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein großer Gestaltungsfreiraum sowie die Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen begeistern mich täglich aufs Neue für KEYENCE zu arbeiten." "Kein Tag ist wie der andere in der technischen Produktunterstützung. Es handelt sich um eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe, in der man täglich den Unterschied machen und sich selbst weiterentwickeln kann. Der Kontakt mit Kunden und dem Vertrieb im Sinne des Quick-Response-Prinzips erfolgt auf Basis der Wertschätzung. Zusammengefasst war die Entscheidung für KEYENCE für mich persönlich eine sehr gute." "Mein Job in der Technik bei KEYENCE lässt sich für mich auf drei Punkte zusammenfassen: Stetige Verbesserung des Wissensstandes, vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten sowie Gestaltungsfreiheit bei eigenen Projekten."
✔ Ab dem ersten Tag sind Sie ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben. Sie werden von Ihren Kollegen in den Arbeitsalltag eingeführt und an die Hand genommen
✔ In unserer internen KEYENCE ACADEMY nutzen wir die Stärken unserer Mitarbeiter, um uns in der täglichen Arbeit zu verbessern und über Abteilungsgrenzen hinaus Zusammenarbeit zu fördern. Dazu gehört u.a. richtiges Telefonieren, IT-Trainings und auch Kommunikationscoachings
✔ Sie bestimmen das Tempo: Beförderungen sind halbjährlich möglich, es kann sehr schnell gehen und nach 2-3 Jahren haben Sie schon die Chance auf erste Führungsverantwortung
✔ Wir besetzen unsere Führungskräfte aus den eigenen Reihen. Somit haben Sie Ihre Karriere in der eigenen Hand. Dabei geht unser Geschäftsführer als bestes Beispiel voran. Er erinnert sich heute noch an die Zeit als Junior Sales Manager mit Sensorkoffer in Tokio zurück
✔ Wir würdigen besonders gute Leistungen mit verschiedenen KEYENCE Awards
✔ Bei uns gibt es ein transparentes Gehaltssystem, damit uns jederzeit klar ist wo die Reise hingeht. Die Höhe der jährlichen Gehaltssteigerung bestimmen Sie durch Ihre eigene Leistung
✔ Da wir alle Unternehmer im Unternehmen sind, werden wir durch einen Bonus am Erfolg von KEYENCE beteiligt
✔ Sollte es vorkommen, dass einmal Überstunden anfallen, kann Mehrarbeit im laufenden Monat flexibel abgebaut werden. Ansonsten zahlen wir diese mit dem nächsten Gehalt an Sie aus
✔ Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
✔ Es erwarten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
✔ Spesen rechnen Sie zum gesetzlichen Höchstsatz ab
✔ Wir bieten Ihnen freie Getränke im HQ und allen Niederlassungen
✔ Durch offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur haben wir einen extrem guten Zusammenhalt
✔ Den KEYENCE Spirit und Drive erleben Sie am besten in unserer offenen Büroatmosphäre. Zusammenarbeit funktioniert bei uns fernab von Einzelbüros. Ein offener Austausch und regelmäßiges Feedback bilden dabei den Kern unseres Erfolges
✔ Sie bekommen bei uns frühzeitig viel Verantwortung. Ihre Teamkollegen sind jedoch immer erreichbar und Unterstützen Sie bei Fragen zur Technik oder Ihren Kunden
✔ Auch außerhalb des Jobs entstehen bei uns Freundschaften. Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit
✔ Auf unserer Weihnachts- und Sommerfeiern stoßen wir gemeinsam auf unsere Erfolge an
IHRE BEWERBUNG IM TECH BEREICH
Hallo, mein Name ist Dominik Echtner. Ich bin Ihr Ansprechpartner für die Bereiche Technik und Logistik.
Haben Sie Fragen zu unseren Jobs oder wollen wissen, wie wir Sie zum technischen Experten (m/w/d) oder zum Meister (m/w/d) der Lieferkette machen, kommen Sie gerne auf mich zu.
Wenn Sie genaueres über den Ablauf des Bewerbungsprozess erfahren wollen, dann klicken Sie HIER.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellenbezeichnung | Standort | Arbeitsbereich | Datum |
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Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebssupport Koordinatenmesstechnik
Tech
03.10.2024
Neu-Isenburg, HE, DE, 63263
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