IHR BEWERBUNGSPROZESS IM INNENDIENST

1 Einsendung der Bewerbungsunterlagen

Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen werden wir diese umgehend prüfen und Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben. Falls die Rückmeldung positiv ist, werden wir als Nächstes einen Termin für ein Telefoninterview mit Ihnen vereinbaren. Im negativen Fall bekommen Sie umgehend eine Absage von uns oder der Personalberatung zugesendet.

2 Telefoninterview

Wir führen mit allen Bewerbern ein strukturiertes Telefoninterview durch. Dieses Interview dauert ca. 20 Minuten. Wenn Sie uns während des Interviews überzeugen konnten, dass Sie in der entsprechenden Position arbeiten möchten, erhalten Sie als Nächstes eine Einladung zu unserem KEYENCE Career Day. Im negativen Fall bekommen Sie schnellstmöglich eine Absage von uns oder der Personalberatung zugesendet.

3 Einladung zum KEYENCE Career Day / Vorstellungsgespräch

Der KEYENCE Career Day ist die erste Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen. Dort werden Sie auf ein bis zwei Mitarbeiter der Personalabteilung  treffen, die Sie durch den Tag begleiten und bewerten werden.

Generell starten unsere KEYENCE Career Days um 08.00 Uhr und sind spätestens um 18 Uhr beendet. Bestandteile des KEYENCE Career Days sind:

  • Einzelpräsentation
  • Unternehmenspräsentation mit Frage und Antwort-Runde
  • Gruppendiskussion
  • Einzelinterviews in der Nachmittagsrunde mit der Fachabteilung
  • Eignungstest (Persönlichkeits-/Logiktest)

Falls Sie den KEYENCE Career Day erfolgreich absolvieren, gehen wir mit Ihnen gerne den nächsten Schritt. Im negativen Fall erhalten Sie schnellstmöglich eine Absage von uns.

Sollte es Ihnen nicht möglich sein an einem KEYENCE Career Day teilzunehmen besteht weiterhin die Möglichkeit eines Vorstellungsgesprächs mit dem KEYENCE Recruiting Team und der Fachabteilung.

4 Zweitgespräch / Probetag

Das Zweitgespräch ist prinzipiell der letzte Schritt im Bewerbungsprozess. Während des Zweitgespräches haben Sie die Möglichkeit Ihren zukünftigen Manager und das Team kennenzulernen. Damit Sie einen genauen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre bekommen, besteht die Möglichkeit direkt in das Daily Business reinzuschnuppern und den Kollegen bei der Arbeit etwas über die Schulter zu schauen.

5 Arbeitsvertrag

Wenn von Ihrer Seite nichts dagegen spricht (z.B. Abschlussarbeiten oder Kündigungsfristen), können Sie bei KEYENCE mit Ihrer Einarbeitungsphase beginnen.